Edificio de acero estructural de estructura de acero para centro de laboratorio

1 Parámetros del producto:

2 ventajas de los edificios de acero estructural con estructura de acero:

1. Respetuoso con el medio ambiente: todos los materiales del almacén de acero están hechos de acero, que se puede reutilizar muchas veces.
2. Buena apariencia: el almacén con panel de pared de chapa de acero de color y panel de techo es hermoso y ordenado.
3.Calidad: Los almacenes de estructura de acero con marco de estructura de acero y panel de chapa de acero colorido son muy resistentes.
4. Buen sistema de drenaje con canalón de chapa de acero doblado en frío y tubería de bajada de pvc
5. Conexión: todos los materiales de acero se conectaron con pernos de alta resistencia, pernos de seguridad, pernos de soporte, etc. Es fácil de instalar y desmontar.
6. Tiempo de entrega corto. Todos los materiales se cargan en contenedores, se envían al extranjero.
7. Tiempo de producción corto: el almacén con diseño flexible se dividió en una serie de piezas de estructura de acero, fabricadas por trabajadores calificados en máquinas avanzadas.
8. Instalación: si es necesario, nuestros ingenieros brindarán orientación técnica en el sitio.

La soldadura de pórtico es el equipo principal para la soldadura y formación de vigas en H. Los materiales auxiliares utilizados son: hilo de soldadura por arco sumergido y fundente. Según los diferentes tipos de componentes, hay: soldadura de vigas en H, soldadura de pórtico, soldadura de pórtico de soldadura de caja, soldadura de pórtico con electroescoria, etc. La diferencia entre monofilamento, doble filamento y multifilamento.

La máquina enderezadora de vigas en H es un equipo especial para corregir la deformación de la placa de brida de la viga en H después de la soldadura. Tiene las características de estructura simple, operación conveniente, alta eficiencia y operación confiable.

4 sitio de construcción de estructura de acero:

Gestión extraordinaria
Wiskind combina la gestión empresarial moderna y la cultura confuciana, se adhiere al concepto de que la gestión es servicio, respeta y confía en cada empleado y lidera el desarrollo de recursos humanos mediante el modelo integral de talento. Wiskind se preocupa por los empleados con calidez, atiende a los clientes con honestidad y retribuye a la sociedad con integridad. En 2013, Wiskind tomó la iniciativa al presentar el concepto de que los sitios de construcción cambian gracias a mí, amplió de manera integral el modelo de gestión de TPM a la gestión de sitios de construcción,