el 15 de octubre Lou Wenhua, director del departamento de protección de la producción de la federación provincial de sindicatos, red estatal Shandong empresa de energia electrica Chengwu empresa de suministro de energía del condado Wenshang director de la estación de suministro de energía, el segundo “Qilu maestro artesano ” Niu Decheng compuesto por el grupo provincial de inspección general a la aceptación de la empresa de la primera “Shandong provincia toda innovación empresa ” . Wang Endong, miembro y vicepresidente del grupo de partidos de la federación municipal de sindicatos y director de la Comisión económica y reguladora; Cai Xiaolin, director del departamento de producción y protección de la federación municipal de comercio Sindicatos; Wang Bingjun, subdirector del condado Gente congreso y presidente de la federación de comercio del condado Sindicatos; y el hombre Xuefeng, secretario del grupo del partido y vicepresidente de la federación de sindicatos del condado, mastercard tenencia de la junta de supervisores presidente wei Longhuai, tenencia de presidente sindical yi Xizhi acompañó la inspección. visita Mastercard sala de exposiciones, Instituto de investigación de productos de acero, taller de construcción observación sobre el terreno yang Genghua estudio de innovación de talento artesanal Zhao Kangkang, un trabajador modelo y artesano en Shandong provincia estudio de innovación de trabajador modelo nivel de la ciudad Wang estudio de innovación modelo laboral wei luego escuché la mastercard empresa “todos innovación, promoción mastercard transformación y crecimiento ” informe especial e intercambio. El equipo totalmente afirmado mastercard capacidad de todo el personal innovación, especialmente el establecimiento del “todo el personal Innovación ” comité de promoción para desarrollar todo el personal innovación en una forma convencional de mastercard gestión, una cultura, y dio una alta valoración. El equipo de inspección señaló que “Binzhou artesano ” Zhao Kangkang y su “Shandong innovación ejemplar Studio ” son ejemplos del trabajo innovador de todos los empleados “docente conduce estudiante ” actividad, “personal descanso estación ” , “Proyecto innovación ” , “Seguridad innovación de almacenamiento de cascos mejora ” , “Propuesta mejora ” y así sucesivamente. en 2007, TPM-5S se introdujo un programa de gestión y un TPM se habilitó la sala de administración para la gestión sistemática de todo el personal innovación. un comité de revisión encabezado por el presidente wei Longzhu se ha puesto en marcha y se ha puesto en marcha un sistema mejorado de gestión de propuestas de empleados. El está integrado con el software de oficina actual, el sistema se visualiza, la innovación es cuantificable, las recompensas se califican y los beneficios se digitalizan. hay equipo, hay plataforma, existe el poder de la promoción continua, una buena garantía para todo el desarrollo de la innovación....
El el clima es más fresco y la brisa otoñal viene acompañada, dejemos de lado el ambiente de un día ajetreado y echemos un vistazo al hermoso paisaje de la fábrica atractivas manzanas verdes y granadas rojas se mecen al ritmo del viento. espacio abstracto El edificio de oficinas moderno tiene un sabor diferente. Usted puede tener algunas impresiones del paisaje en estos dos imágenes. El el área de la fábrica bajo el resplandor del atardecer es dorado y deslumbrante.imagen / / Miyazaki Hayao's pintado a mano Usted incluso verá imágenes como Hayao Miyazaki's pintado a mano funciona. en los cambios de luz y sombra, la arquitectura presenta diferentes colores, pero qué permanece sin cambios es su "persistencia y belleza".
El 12 Voge foro internacional de ingeniería farmacéutica en 2020 finalizó con éxito a las 16:00 pm del 21 de septiembre Este El foro no solo atrajo a muchas empresas nacionales conocidas a participar en la exposición, sino que también atrajo a muchas élites de la industria para que asistieran a la exposición, y la escena no tenía precedentes. repasemos juntos los maravillosos momentos de la exposición. en esto exposición, Liu Shilin, gerente de Wiskind limpio I + D Centro, comenzó con puntos débiles de la industria y necesidades de producción, y lanzó un cuarto limpio solución de sistema de cerramiento, y discutió la tendencia de desarrollo futuro de sala limpia con diseño inteligente, respeto al medio ambiente y entrega inteligente. Wiskind combina conceptos avanzados en diseño y construcción de salas blancas, y toma los temas domésticos más preocupantes como VHP esterilización y nucleicos diseño de laboratorio de pruebas ácidas para dar explicaciones detalladas en el lugar, acercando al público avanzado en diseño y construcción de proyectos de ingeniería farmacéutica. El la tecnología ha recibido elogios unánimes y el escenario no tiene precedentes. El stand de Wiskind esto tiempo estuvo en el stand D301 en hall W3. Con los productos innovadores desarrollados independientemente por Wiskind y la profesionalidad del trabajo en equipo, atrajo a muchos expositores y ganó el reconocimiento y apoyo de los clientes. en el ambiente furioso de la epidemia, la innovación y actualización de China La industria farmacéutica se ha convertido en la única forma de que la industria mejore su nivel de desarrollo general. además de centrarse en I + D e innovación y lanzamiento continuo alta calidad productos, la transformación y mejora de China la industria farmacéutica también necesita empezar con tecnología de ingeniería y fábricas digitales para promover asepti producción limpia y GMP operaciones estandarizadas. al utilizar tecnologías y conceptos avanzados, optimizar los procesos de producción, mejorar la eficiencia de la producción, reducir los costos y mejorar la calidad general del producto, China se promueve la industria farmacéutica los objetivos de innovación e integración, cumplimiento de la calidad, producción inteligente, seguridad y protección del medio ambiente. Wiskind llevará I + D e innovación como responsabilidad propia, con altos estándares y altos requisitos para ayudar al nuevo desarrollo de la ingeniería farmacéutica. Finalmente, yo haría quisiera agradecer a todos para tu atención y apoyo a la Wiskind grupoy tener una comprensión y un reconocimiento detallados de Wiskind productos innovadores a través de este exposición, que hizo la comunicación y el aprendizaje durante la exposición más pertinente y útil. la reunión es siempre corta, nosotros están a punto de marcar el comienzo de una despedida, pero hay un banquete en el mundo, que es el comienzo de la próxima reunión. nos vemos la próxima vez!...
para alabar a los avanzados, dé un ejemplo. 18 de septiembre Wiskind ganó el “ destacada contribución empresarial para la prevención y el control de la nueva neumonía ” en el “ premio de construcción de hospitales en china 2020 ” , que fue organizado conjuntamente por el comité organizador del XXI Congreso Nacional de Construcción de Hospitales, Estación Médica de la Construcción, Revista de Diseño Ambiental de Atención Médica y Revista de Arquitectura Tecnología. Desde el inicio de la batalla para prevenir y controlar la nueva epidemia de neumonía coronaria, todas las personas del país se han unido esfuerzos para prevenir y controlar la epidemia, ha reunido una fuerte fuerza conjunta para la prevención y el control de epidemias. El la mayoría de los proveedores de servicios de construcción de hospitales han tomado la iniciativa y han ayudado activamente a superar las dificultades y hacer todo posible garantizar la construcción de hospitales designados para la prevención de epidemias. El epidemia es el orden, y la prevención y el control es la responsabilidad. en la cara de la “ gran prueba ” de la epidemia, Wiskind, como profesional sistema de cerramiento para sala blanca proveedor de servicios, establezca de inmediato un equipo de respuesta de emergencia para utilizar una gran cantidad de producción de productos en caso de accidentes graves que se están extendiendo rápidamente. La experiencia y la tecnología de producción avanzada proporcionan productos médicos para los principales hospitales. Wiskind paneles limpios , ventanas y puertas limpias se apresuraron a Fujian y Shaanxi provincias, así como Qingdao, Weihai, Linyi, Weifang y Binzhou en Shandong Provincia, para apoyar la construcción de cerca de 20 hospitales con un área de más que 80.000 metros cuadrados, al mismo tiempo, a través del Binzhou cruz roja, nosotros donó productos y materiales médicos por valor de 71.000 yuanes (paneles limpios, limpiar puertas y ventanas , etc.) al “ nuevo coronavirus proyecto de ampliación del área hospitalaria de Bincheng hospital de la ciudad del distrito ” , y los entregó al sitio de construcción el mismo día, realizar la misión original con acciones prácticas y demostrar la responsabilidad de empresas.
planta un árbol cosecha un trozo de sombra verde tener una responsabilidad mantén una esperanza con motivo de la 36a maestra ’ s Day, Wiskind supervisor jefe wei Longhuai, supervisor en jefe adjunto Yu Xuetian, director del centro de desarrollo organizacional wei Jiajun, y presidente del sindicato yi Xizhi visitado Xingfu escuela secundaria de la ciudad, boxeo le ’ una escuela experimental, no. 3 escuelas primarias, diez escuelas, incluida la quinta escuela primaria, enviaron saludos festivos a todos los maestros y donaron materiales educativos públicos por valor de 300.000 yuanes a la escuela. la educación es la causa más fundamental de una nación. Para muchos años, Wiskind se ha comprometido a realizar actividades de educación en el bienestar público, insistiendo en brindar fuertes garantías de respaldo a las escuelas, para que todo maestro sobresaliente tiene todo el entusiasmo por invertir en la educación. Wiskind's El apoyo a la educación a lo largo de los años ha ganado la acogida y el reconocimiento de las escuelas, profesores y estudiantes locales, y también ha contribuido con su propia fuerza al desarrollo de la educación.
el 7 de septiembre Hu Yuliang, subdirector general de Baosteel Co., Ltd., Weiping Shen, subdirector general de Baosteel Co., Ltd. centro de marketing (Baosteel Internacional), Hong Weichun, director general del departamento de ventas de placas frías de Baosteel Co., Ltd. centro de marketing (Baosteel Internacional), yang Xiaodong, director general de shanghai Baosteel Steel Trading Co., Ltd., Chen Hongming, director de la oficina de productos de revestimiento de Baosteel Co., Ltd. centro de marketing (Baosteel Internacional), y yuan Changxi, director general de Baosteel's Departamento de construcción y contratación comercial, visitado Wiskind Hongqiao operación Centro. wei Longzhu, presidente de Wiskind Holdings, yang Xiaochun, director de Holding, Xu Shuheng, director de Holding, Deng Chao, director del centro de recursos de la empresa de recubrimientos, y Baosteel líderes realizados en profundidad comunicación e intercambios. Durante la reunión, vicepresidente Hu Yuliang presentó la situación de Baowu en china desde una perspectiva macro y detallada del status quo y planos de Baosteel Co., Ltd., especialmente revestimientos productos.presidente wei Longzhu también revisó la experiencia de cooperar con Baosteel por más que 20 años, y afirmó los logros notables de las dos partes en la cooperación de proyectos y la innovación conjunta, y discutió la aplicación de productos tradicionales y el desarrollo de nuevos productos, promoción, ventas y Baosteel ’ s liderazgo conducta cordial y amigable comunicación. Posteriormente, director Xu Shuheng y director yang Xiaochun comunicados sucesivamente con los líderes de Baosteel en relación con el procesamiento y el comercio del acero circulación.vicepresidente Hu Yuliang ’ s visita a los intercambios esto el tiempo profundizará aún más la relación de cooperación estratégica entre Baosteel y Wiskind durante un período de tiempo en el futuro, y aclarar que productos de revestimiento debe defender el principio de “ todo para los clientes ’ paz interior, paz interior y gloria ” en todos los aspectos de la producción, circulación y fabricación. idea. El dos partes continuarán trabajando juntas y profundizarán la cooperación para crear un mayor valor para el ecosistema del acero para la construcción y para toda la sociedad.
hay una especie de "hornear prueba" llamado "no disminuido entusiasmo" hay una especie de empresa llamada a estar usted hay una responsabilidad de hacer todo lo posiblefrente a la alta temperatura, la primera línea trabajadores de Wiskind han abierto un modo de producción acelerado. con el fin de ayudar a la producción, la empresa mantendrá "Profundizando en la primera línea, ayudando en la producción" actividades cada año. Este año las actividades comenzaron el 20 de julio y aún están en curso ... ... un total de 317 los empleados se organizaron para esto evento, y ellos estaban en 26 primera línea puestos en 4 sucursales de la fábrica de boxeo para asistir en la producción. después de terminar intensamente el trabajo previo formación, los empleados empezaron a trabajar oficialmente. julio y agosto de este año son otra estación calurosa. El la lluvia torrencial no trajo mucho frescor. En cambio, hizo que el clima fuera más húmedo, caluroso y húmedo. sudar es la norma para primera línea empleados, y el moldeado de todos los productos se gana con esfuerzo.¿Quién dice que las mujeres son inferiores a los hombres? El las empleadas de la empresa también participaron activamente en las actividades y contribuyeron parte a la primera línea. Este tiempo de ir a la primera línea y ayudar en las actividades de producción ha inspirado Wiskind's misión de desarrollo de no olvidar sus aspiraciones originales y trabajo duro. ha fortalecido el trabajo en equipo entre diversos departamentos y entendimiento mutuo de los empleados en diversos puestos, que es una manifestación de la empresa cuidado profundo.en el futuro, nosotros continuará moviéndose en esto dirección y crear un ambiente cultural donde todos los empleados practican la empresa valores fundamentales con acciones prácticas, sin olvidar la aspiración original y teniendo presente la misión
el 17 de agosto, Wiskind sucursal Shinmade empresa celebró solemnemente el acto de inauguración del 7º entrenamiento y desarrollo militar Entrenamiento. el entrenamiento militar es una forma especial de educación. El La expansión anual del entrenamiento militar para empleados también se ha convertido en Shinmade fina tradición.en la ceremonia de lanzamiento, director Qiao Aijun planteó expectativas y requisitos para esto evento: espera fortalecer la gestión básica a través del entrenamiento militar, mejorar empleados " autoejecución y moderación, y al mismo tiempo, a través del entrenamiento militar, construir voluntad firme, capacidad de coordinación unificada y absoluta para la empresa a través del entrenamiento militar. obedientes empleados. todos los participantes deben respetar estrictamente las disciplinas de formación y respetar a los instructores en el campo de formación, independientemente de su posición. hay dos equipos en esto adiestramiento militar, en concreto las águilas y el hierro Ejército. Ellos están llenos de entusiasmo y moral. Ellos gritó las consignas más poderosas con las voces más fuertes, esforzándose por sobresalir nuevo ¡Midas! discurso de yuan Ming, el instructor de formación todos los entrenadores militares levantaron sus mano derecha y jurar solemnemente el entrenamiento militar es duro pero valioso. El entrenamiento militar es una especie de aprendizaje, una especie de entrenamiento y, más aún, una ganancia y experiencia. Este la formación ha cultivado empleados corrigió los valores fundamentales, mejoró la fuerza centrípeta y la efectividad del combate, y creó una excelente cultura corporativa.
tiene usted ¿Alguna vez ha sentido el temple de "1500 grados"? tiene usted visto el proceso desde laminado en caliente para colorear revestimiento? haces tu ¿Conoce la historia del conformado y el compuesto de acero para limpiar ensamblar? MasterClean une las manos con Baosteel explora las infinitas posibilidades del acero el 4 de agosto Wiskind y Baosteel celebró el "Conoce Baosteel y habla de Limpieza" Wiskind-Baosteel's primer intercambio de tecnología de materiales para cerramientos limpios Conferencia. Ren Yuling, ingeniero jefe del proceso de recubrimiento de Baosteel Co., Ltd., y Chen Hongming, director de la sala de recubrimiento del departamento de ventas de placas frías de Baosteel Co., Ltd. Centro de marketing, asistió al evento de intercambio. además, nosotros tuvieron la suerte de haber invitado a líderes importantes compañías farmacéuticas del este de China, colegas Asociación de purificación de Shanghai y excelentes socios de empresas de ingeniería que están profundamente involucrados en varios campos de la construcción limpia, como biología, productos farmacéuticos, laboratorios y alimentos. Baosteel es líder en tecnología del acero y establece estándares para muchos productos de acero en China. como empresa profesional que integra I + D, diseño, producción y construcción en el campo de las aplicaciones de envolventes limpias, Wiskind siempre se ha adherido al centrado en el cliente y tiene el compromiso de convertirse en la empresa más confiable en el campo de los sistemas de cerramientos para salas blancas. Wiskind y Baosteel han lanzado plenamente la cooperación técnica durante muchos años, y es para compartir los resultados de las nuevas tecnologías con clientes más rápido, de modo que los usuarios pueden sentir la belleza y la limpieza del acero. visitando Baosteel's líneas de producción de laminado en caliente, galvanizado y recubrimiento de color, todos los amigos que participaron en la conferencia sintieron el impacto de la belleza del acero y también conocieron en detalle sobre Baosteel's historia, escala de desarrollo, distribución de la línea de producción, capacidad de producción y producción ajustada y control de calidad Ren Yuling, ingeniero jefe de Baosteel en la sala de conferencias de Baosteel Co., Ltd., nosotros intercambiaron opiniones sobre las soluciones de sistemas de cerramientos para salas blancas en el campo del color revestimiento. Baosteel's ingeniero jefe Ren Yuling explicó en detalle la investigación y análisis realizado por Baosteel revestimiento de color para la industria limpia. el desarrollo y la exploración se presentaron en detalle. wei Jianlong, director de Wiskind centro de tecnología limpia wei Jianlong, director de Wiskind Clean Technology Center, tomó como punto de partida los puntos débiles de la industria y las necesidades de producción, combinado con conceptos avanzados en diseño y construcción de salas blancas, y capturaron las tendencias de la industria más preocupadas en China, y discu...
El 9 de julio de 2020, la compañía invitó a Gu Jinrong, director de productos de Baosteel Huangshi Recubierto De Hoja Co., Ltd., y Wang Chi, el color de revestimiento director del Ministerio de Comercio, para compartir conocimientos acerca de zinc, magnesio y aluminio productos. Participantes en el evento fueron Wei Longhuai, Presidente de la Junta de Supervisión de Wiskind Holdings, Yang Xiaochun, Director de la explotación y el Gerente General de la Empresa de Recubrimiento, así como los jefes de las distintas secciones de la Empresa de Recubrimiento y pertinentes al personal de ventas. La reunión estaba lleno. Respecto de zinc-aluminio-productos de magnesio, Director de la Gu Jinrong introduciendo gradualmente la estructura del producto, la historia del desarrollo material y la aplicación de la industria, y les presentó uno por uno a popularizar el conocimiento del producto e introducir el significado de recubrimiento de normas y códigos. Magnesio (Mg) es un elemento importante en los nuevos productos. Puede refinar los granos y fortalecer los límites de grano, mejorar la estabilidad, ampliar la capacidad de adaptación y aumentar la vida del producto. En el rostro de nuevos productos, R&D líder Longhuai se centra en la protección contra los cortes, la tecnología de procesamiento y ejemplos de aplicación. Él específicamente se puso adelante de los cambios de la hoja diferente cortes bajo la misma humedad y temperatura, así como la aplicación real de los casos de zinc, magnesio y aluminio productos, y llevó a cabo una serie de discusiones interactivas con el Director de la Gu Jinrong. Jin Chengfei, director de Wiskind Recubrimiento del Centro Creativo, las preguntas planteadas acerca de envasado y métodos de transporte, y el director de la Gu Jinrong respondió con ejemplos. Muchos colegas en la reunión se planteó más dudas sobre el propio material de zinc, magnesio y aluminio productos, incluyendo el zinc contenido de la capa, la producción de espesor, ancho de límite, de la superficie de los métodos de tratamiento, métodos de procesamiento, etc., en la cara de todos los fuertes de la curiosidad, el Director de la Gu Jinrong también dio una detallada y respuesta del paciente. Todo el simposio y las actividades de intercambio terminó perfectamente en una discusión animada atmósfera. La comunicación con los molinos de acero se ha convertido en un estado normal de la empresa, y también es un estado positivo de promoción mutua y la mejora. Cada cambio puede beneficiar a ambas partes un montón.
En las últimas dos décadas, wiskind de paneles de material compuesto se han basado en la producción del producto y el R&D, y han ampliado continuamente producto áreas de aplicación. Ellos han cambiado desde un único panel compuesto de producto multi-carcasa serie del sistema, proporcionando una solución perfecta para el desarrollo de la industria y de los clientes finales. El 7 de julio, para conmemorar el 20 aniversario de la innovación y el desarrollo de wiskind panel composite, Productos de Acero Recinto Sistema organizado y organizó el "wiskind Panel Compuesto de la Innovación y del Desarrollo a 20 Años Simposio" del evento. E invitó al equipo de operación de los artesanos y de los gerentes que presenció el desarrollo de la empresa tablero compuesto por 20 años, recordando los últimos cambios, el examen de las deficiencias actuales, y hablando sobre la dirección del desarrollo futuro. El foro fue presidido por Cao Hongbo, director general adjunto de la Fabricación de Acero Sistema de caja Co., Ltd. Bajo la guía de la hostia, todo el mundo recordó a los grandes cambios de la sociedad en los últimos 20 años en un ambiente relajado y agradable atmósfera, y revisado nuestra aplicación del producto y La falta de servicio de atención al cliente ha hablado acerca de nuestra dirección de desarrollo en la innovación de productos. Presidente Wei Longzhu relató la compañía sueños en diversas etapas de desarrollo y cambio en los últimos 20 años, desde la perspectiva de la gestión empresarial. En los últimos 20 años, nuestras intenciones originales para los clientes que se han mantenido los mismos. Durante más de 40 años desde su creación, la compañía ha sido la adhesión a los valores de "la sinceridad y la bondad, la mutua simbiosis", y proporcionar a los clientes con productos de alta calidad es nuestro constante de la adhesión; Durante los últimos 20 años, la innovación, el espíritu sigue siendo el mismo. A partir de una comprensión simple de un solo producto a un entendimiento más profundo de la "sistematización de los productos", nuestro punto fuerte es la innovación se ha fortalecido continuamente; Durante 20 años, hemos sido el cumplimiento de nuestra misión-la construcción de una belleza duradera y la creación de una vida mejor. Wei Longhuai, Presidente de la Junta de Supervisores y Director Wei Longfeng recordó la escena en la que la compañía introdujo el panel compuesto de la línea de producción de hace 20 años, y afirmó que la empresa del desarrollo de la innovación en productos y procesos en los últimos años. Wang Chengsen, el gerente general de la Inteligente de la División de Fabricación de led de todo el mundo para examinar la manera de mejorar la gestión de la producción. En 2007, wiskind presentado oficialmente el TPM sistema de gestión y se embarcó en el camino de la gestión lean; en 17 años, se presentó 3T gestión de la tecnología, combinado con PMC de producción y el modo de funcionamiento, y de mejora continua en la calidad, el co...
Uno de los miembros del partido, una sola bandera Una promesa, una responsabilidad Cada gran comienzo Todos se derivan de la persistencia de la fe y de la misión Otro viene el 1 de julio de Wiskind Vicepresidente Yu Xuetian y Parte Rama Secretario Yi Xizhi llevó a la compañía a la fiesta de los miembros y voluntarios para llevar a cabo una visita y condolencias actividad a los antiguos miembros del partido que "no se olvida de sus intenciones originales, 99 como uno". Hemos enviado arroz, fideos, aceite y otras necesidades diarias y el festival saludos a 325 camaradas de más de 70 años en 5 comunidades alrededor de la compañía. En cada hogar, las condolencias grupo habló con los antiguos miembros del partido y de sus familias cordialmente, les preguntó en detalle sobre sus condiciones de vida y las condiciones físicas, y escuchaba a los viejos miembros del partido de la narración de la historia de la fiesta. Cuando se recibe el pésame, de 90 años, abuela, un miembro del partido, llegó a la escena, personalmente, con un cuerpo fuerte, de peso ligero, y el poder de la fe para mantener la juventud para siempre!
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