para alabar a los avanzados, dé un ejemplo. 18 de septiembre Wiskind ganó el “ destacada contribución empresarial para la prevención y el control de la nueva neumonía ” en el “ premio de construcción de hospitales en china 2020 ” , que fue organizado conjuntamente por el comité organizador del XXI Congreso Nacional de Construcción de Hospitales, Estación Médica de la Construcción, Revista de Diseño Ambiental de Atención Médica y Revista de Arquitectura Tecnología. Desde el inicio de la batalla para prevenir y controlar la nueva epidemia de neumonía coronaria, todas las personas del país se han unido esfuerzos para prevenir y controlar la epidemia, ha reunido una fuerte fuerza conjunta para la prevención y el control de epidemias. El la mayoría de los proveedores de servicios de construcción de hospitales han tomado la iniciativa y han ayudado activamente a superar las dificultades y hacer todo posible garantizar la construcción de hospitales designados para la prevención de epidemias. El epidemia es el orden, y la prevención y el control es la responsabilidad. en la cara de la “ gran prueba ” de la epidemia, Wiskind, como profesional sistema de cerramiento para sala blanca proveedor de servicios, establezca de inmediato un equipo de respuesta de emergencia para utilizar una gran cantidad de producción de productos en caso de accidentes graves que se están extendiendo rápidamente. La experiencia y la tecnología de producción avanzada proporcionan productos médicos para los principales hospitales. Wiskind paneles limpios , ventanas y puertas limpias se apresuraron a Fujian y Shaanxi provincias, así como Qingdao, Weihai, Linyi, Weifang y Binzhou en Shandong Provincia, para apoyar la construcción de cerca de 20 hospitales con un área de más que 80.000 metros cuadrados, al mismo tiempo, a través del Binzhou cruz roja, nosotros donó productos y materiales médicos por valor de 71.000 yuanes (paneles limpios, limpiar puertas y ventanas , etc.) al “ nuevo coronavirus proyecto de ampliación del área hospitalaria de Bincheng hospital de la ciudad del distrito ” , y los entregó al sitio de construcción el mismo día, realizar la misión original con acciones prácticas y demostrar la responsabilidad de empresas.
planta un árbol cosecha un trozo de sombra verde tener una responsabilidad mantén una esperanza con motivo de la 36a maestra ’ s Day, Wiskind supervisor jefe wei Longhuai, supervisor en jefe adjunto Yu Xuetian, director del centro de desarrollo organizacional wei Jiajun, y presidente del sindicato yi Xizhi visitado Xingfu escuela secundaria de la ciudad, boxeo le ’ una escuela experimental, no. 3 escuelas primarias, diez escuelas, incluida la quinta escuela primaria, enviaron saludos festivos a todos los maestros y donaron materiales educativos públicos por valor de 300.000 yuanes a la escuela. la educación es la causa más fundamental de una nación. Para muchos años, Wiskind se ha comprometido a realizar actividades de educación en el bienestar público, insistiendo en brindar fuertes garantías de respaldo a las escuelas, para que todo maestro sobresaliente tiene todo el entusiasmo por invertir en la educación. Wiskind's El apoyo a la educación a lo largo de los años ha ganado la acogida y el reconocimiento de las escuelas, profesores y estudiantes locales, y también ha contribuido con su propia fuerza al desarrollo de la educación.
el 7 de septiembre Hu Yuliang, subdirector general de Baosteel Co., Ltd., Weiping Shen, subdirector general de Baosteel Co., Ltd. centro de marketing (Baosteel Internacional), Hong Weichun, director general del departamento de ventas de placas frías de Baosteel Co., Ltd. centro de marketing (Baosteel Internacional), yang Xiaodong, director general de shanghai Baosteel Steel Trading Co., Ltd., Chen Hongming, director de la oficina de productos de revestimiento de Baosteel Co., Ltd. centro de marketing (Baosteel Internacional), y yuan Changxi, director general de Baosteel's Departamento de construcción y contratación comercial, visitado Wiskind Hongqiao operación Centro. wei Longzhu, presidente de Wiskind Holdings, yang Xiaochun, director de Holding, Xu Shuheng, director de Holding, Deng Chao, director del centro de recursos de la empresa de recubrimientos, y Baosteel líderes realizados en profundidad comunicación e intercambios. Durante la reunión, vicepresidente Hu Yuliang presentó la situación de Baowu en china desde una perspectiva macro y detallada del status quo y planos de Baosteel Co., Ltd., especialmente revestimientos productos.presidente wei Longzhu también revisó la experiencia de cooperar con Baosteel por más que 20 años, y afirmó los logros notables de las dos partes en la cooperación de proyectos y la innovación conjunta, y discutió la aplicación de productos tradicionales y el desarrollo de nuevos productos, promoción, ventas y Baosteel ’ s liderazgo conducta cordial y amigable comunicación. Posteriormente, director Xu Shuheng y director yang Xiaochun comunicados sucesivamente con los líderes de Baosteel en relación con el procesamiento y el comercio del acero circulación.vicepresidente Hu Yuliang ’ s visita a los intercambios esto el tiempo profundizará aún más la relación de cooperación estratégica entre Baosteel y Wiskind durante un período de tiempo en el futuro, y aclarar que productos de revestimiento debe defender el principio de “ todo para los clientes ’ paz interior, paz interior y gloria ” en todos los aspectos de la producción, circulación y fabricación. idea. El dos partes continuarán trabajando juntas y profundizarán la cooperación para crear un mayor valor para el ecosistema del acero para la construcción y para toda la sociedad.
hay una especie de "hornear prueba" llamado "no disminuido entusiasmo" hay una especie de empresa llamada a estar usted hay una responsabilidad de hacer todo lo posiblefrente a la alta temperatura, la primera línea trabajadores de Wiskind han abierto un modo de producción acelerado. con el fin de ayudar a la producción, la empresa mantendrá "Profundizando en la primera línea, ayudando en la producción" actividades cada año. Este año las actividades comenzaron el 20 de julio y aún están en curso ... ... un total de 317 los empleados se organizaron para esto evento, y ellos estaban en 26 primera línea puestos en 4 sucursales de la fábrica de boxeo para asistir en la producción. después de terminar intensamente el trabajo previo formación, los empleados empezaron a trabajar oficialmente. julio y agosto de este año son otra estación calurosa. El la lluvia torrencial no trajo mucho frescor. En cambio, hizo que el clima fuera más húmedo, caluroso y húmedo. sudar es la norma para primera línea empleados, y el moldeado de todos los productos se gana con esfuerzo.¿Quién dice que las mujeres son inferiores a los hombres? El las empleadas de la empresa también participaron activamente en las actividades y contribuyeron parte a la primera línea. Este tiempo de ir a la primera línea y ayudar en las actividades de producción ha inspirado Wiskind's misión de desarrollo de no olvidar sus aspiraciones originales y trabajo duro. ha fortalecido el trabajo en equipo entre diversos departamentos y entendimiento mutuo de los empleados en diversos puestos, que es una manifestación de la empresa cuidado profundo.en el futuro, nosotros continuará moviéndose en esto dirección y crear un ambiente cultural donde todos los empleados practican la empresa valores fundamentales con acciones prácticas, sin olvidar la aspiración original y teniendo presente la misión
el 17 de agosto, Wiskind sucursal Shinmade empresa celebró solemnemente el acto de inauguración del 7º entrenamiento y desarrollo militar Entrenamiento. el entrenamiento militar es una forma especial de educación. El La expansión anual del entrenamiento militar para empleados también se ha convertido en Shinmade fina tradición.en la ceremonia de lanzamiento, director Qiao Aijun planteó expectativas y requisitos para esto evento: espera fortalecer la gestión básica a través del entrenamiento militar, mejorar empleados " autoejecución y moderación, y al mismo tiempo, a través del entrenamiento militar, construir voluntad firme, capacidad de coordinación unificada y absoluta para la empresa a través del entrenamiento militar. obedientes empleados. todos los participantes deben respetar estrictamente las disciplinas de formación y respetar a los instructores en el campo de formación, independientemente de su posición. hay dos equipos en esto adiestramiento militar, en concreto las águilas y el hierro Ejército. Ellos están llenos de entusiasmo y moral. Ellos gritó las consignas más poderosas con las voces más fuertes, esforzándose por sobresalir nuevo ¡Midas! discurso de yuan Ming, el instructor de formación todos los entrenadores militares levantaron sus mano derecha y jurar solemnemente el entrenamiento militar es duro pero valioso. El entrenamiento militar es una especie de aprendizaje, una especie de entrenamiento y, más aún, una ganancia y experiencia. Este la formación ha cultivado empleados corrigió los valores fundamentales, mejoró la fuerza centrípeta y la efectividad del combate, y creó una excelente cultura corporativa.
tiene usted ¿Alguna vez ha sentido el temple de "1500 grados"? tiene usted visto el proceso desde laminado en caliente para colorear revestimiento? haces tu ¿Conoce la historia del conformado y el compuesto de acero para limpiar ensamblar? MasterClean une las manos con Baosteel explora las infinitas posibilidades del acero el 4 de agosto Wiskind y Baosteel celebró el "Conoce Baosteel y habla de Limpieza" Wiskind-Baosteel's primer intercambio de tecnología de materiales para cerramientos limpios Conferencia. Ren Yuling, ingeniero jefe del proceso de recubrimiento de Baosteel Co., Ltd., y Chen Hongming, director de la sala de recubrimiento del departamento de ventas de placas frías de Baosteel Co., Ltd. Centro de marketing, asistió al evento de intercambio. además, nosotros tuvieron la suerte de haber invitado a líderes importantes compañías farmacéuticas del este de China, colegas Asociación de purificación de Shanghai y excelentes socios de empresas de ingeniería que están profundamente involucrados en varios campos de la construcción limpia, como biología, productos farmacéuticos, laboratorios y alimentos. Baosteel es líder en tecnología del acero y establece estándares para muchos productos de acero en China. como empresa profesional que integra I + D, diseño, producción y construcción en el campo de las aplicaciones de envolventes limpias, Wiskind siempre se ha adherido al centrado en el cliente y tiene el compromiso de convertirse en la empresa más confiable en el campo de los sistemas de cerramientos para salas blancas. Wiskind y Baosteel han lanzado plenamente la cooperación técnica durante muchos años, y es para compartir los resultados de las nuevas tecnologías con clientes más rápido, de modo que los usuarios pueden sentir la belleza y la limpieza del acero. visitando Baosteel's líneas de producción de laminado en caliente, galvanizado y recubrimiento de color, todos los amigos que participaron en la conferencia sintieron el impacto de la belleza del acero y también conocieron en detalle sobre Baosteel's historia, escala de desarrollo, distribución de la línea de producción, capacidad de producción y producción ajustada y control de calidad Ren Yuling, ingeniero jefe de Baosteel en la sala de conferencias de Baosteel Co., Ltd., nosotros intercambiaron opiniones sobre las soluciones de sistemas de cerramientos para salas blancas en el campo del color revestimiento. Baosteel's ingeniero jefe Ren Yuling explicó en detalle la investigación y análisis realizado por Baosteel revestimiento de color para la industria limpia. el desarrollo y la exploración se presentaron en detalle. wei Jianlong, director de Wiskind centro de tecnología limpia wei Jianlong, director de Wiskind Clean Technology Center, tomó como punto de partida los puntos débiles de la industria y las necesidades de producción, combinado con conceptos avanzados en diseño y construcción de salas blancas, y capturaron las tendencias de la industria más preocupadas en China, y discu...
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